11月28日-29日，蘇墾農發工會2019年工作總結暨研討會分別在淮海分公司和東辛分公司召開，公司23家分、子公司工會負責人及相關同志參加會議。公司黨委委員、工會主席倪志愿主持會議并講話。
鹽城、南通片區和連云港、淮安片區的各單位工會匯報了2019年工會工作完成情況和2020年工作計劃安排，并以專題片形式將工作成果加以展示。參會單位就2019年工作中存在的亮點與亟待解決的問題，進行了深入討論。回顧本年度的工會工作，各分子公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習宣傳貫徹黨的十九大三中全會、四中全會精神，以及中國工會十七大會議精神，圍繞公司黨委中心工作和目標任務，在完成“雙亮雙評”、“青年員工結對助成長”、職工之家建設、脫貧幫困、勞動競賽、企業文化建設、女工權益保護等重要規定動作之外，積極開展工會工作創新，亮點頻現。年度考核采取自評與互評結合的方式，就各單位年度工作情況加以考評。
倪志愿說，此次會議是2019年工會工作的總結會、推進會、部署會、謀劃會，具有承前啟后的重要意義。他強調工會工作一要特別突出政治性、引領力的培育；二要強化組織建設、隊伍建設、能力建設。他充分肯定各單位2019年工會工作取得的成績，強調2020年工會活動的開展要注重廣度與深度，著力于群眾最關心的問題，掌握工作方法，堅持黨的領導，積極維護群眾權益。廣大工會干部要做好群眾工作，要參與協調勞動關系，維護職工的合法權益，依靠法規條例創造安全生產環境。講原則、樹正氣、以創新精神開展工作。廣大工會干部要愛崗敬業，傾心于工運事業、傾心于職工群眾、傾心于做好每件事。從而做到善于能力建設和溝通，勤于作風建設，樂于勤動嘴、動手、動腿。2020年的工會工作要加強政治引領，圍繞集團中心工作、全力服務發展大局，圍繞“結對助成長”“雙亮雙評”等重點工作開展，工會要強基固本。在未來的工作中要繼續開展青年大講壇活動，鼓勵青年員工出成績、比奉獻；要做好“結對助成長”工作再上新臺階；繼續開展好提案征集評獎和成果轉化工作，抓好維權在行動工作。要不斷完善工會考核體系，將群眾滿意不滿意作為重要的考核依據，爭取2020年工作再創佳績。
